林彥念

標題:

南山 薪水險

發問:

我想投保南山的薪水險,請問對於內勤人員來說何為因意外不能繼續從事原來之任何或一部份工作;因為每天的工作就是坐在位子上盯著電腦才能處理事情,理賠是否會有糢糊地帶?? 更新: 請問死亡有給付嗎?? 更新 2: 我要南山薪水險及骨折險的保單條款,謝謝.

最佳解答:

我是南山業務員 很高興為你服務 可以給我聯絡方式 我直接跟你說明 謝謝!! 我可以承諾你 絕對不會逼你買 也不會花你太多時間 若你不再需要我服務 我以後都不會打擾你! 2007-09-01 18:50:41 補充： 我ㄉ信箱是打開ㄉ 2007-09-03 00:46:11 補充： 有死亡給付!! 它是屬於意外險~ KIMI說的也對 基本上 業務員能爭取很多顧客權益 不過 老實說 南山的理賠真的很爽快~ "核保從嚴 理賠從寬" 一直都是南山理賠訴訟率業界最低的原因~ 2007-09-06 00:37:53 補充： 我很樂意給您條款 但麻煩你給我E-MAIL帳號 我才能轉寄完整文件 我真的不會一直寄信給你 你放心!!

其他解答:

"薪水險" 就是失能保險的給付 有分，僅意外失能給付 及 失能給付 當然 給付情況 與保險費 不同 建議 還是有其他外商公司 的好商品可以考慮 全球人壽"ADR" 意外失能給付 每月1.5萬 給至65歲 年保費 約 2300元|||||您好： 南山在失能險方面是理賠從寬的， 所以我自己和家人都有保，意外死亡有 給付。我可以打份骨折險和失能險的建 議書給您，裡面也有保障內容說明，您 可以先參考看看，有興趣點我，謝謝！|||||雖然我不是南山的業務員，不過這是一項很優的商品，雖然只限意外，不過可以接受啦！他們的骨折險PBB(R)也不錯呦！ 其它的商品就沒什麼競爭性了|||||版大... 所謂的不能繼續從事原來工作和一部分工作的認定在於兩個基礎 第一是傷勢.這個部分是看醫生診斷證明對於傷勢的描述 公司理賠單位還是以相信專業的觀念來進行評估.這個部分除了診斷證明的內文之外還有就是看診的次數都是裡理賠判斷的基礎 第二是工作內容 這個部分就是版大具有疑問的部分.如果傷勢較為嚴重住院治療.這個部分就不會有所疑慮就是以完全不能從事原來工作理賠.版大說的應該是還不到住院治療狀況的意外傷害.理賠的精神還是在於傷勢狀況影響工作的程度.通常以內勤工作而言雙手或是雙腳受傷就有機會理賠到完全不能工作. 其實理賠的部分只要醫療過程和申請文件都完備加上業務員願意用心服務.客戶對於理賠不滿意的部分業務員還是可以寫報告書向公司爭取的.因為我就幫客戶爭取過唷7C4CB18E23D7C5B7